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CODICE DEONTOLOGICO


Il Codice di Deontologia Professionale, sintetizzato il più delle volte come Codice Deontologico, è quell'insieme di principi professionali ed etici che riuniscono tutti i professionisti del settore ad una identità comune e condivissa, ma anche, è quell'insieme di norme ed articoli che richiamano al dovere, al senso di responsabilità professionale, alla riservatezza ed alla lealtà nei confronti del proprio lavoro, clienti, colleghi, istitutzioni.




INDICE

Identià Professionale

Valori della categoria

Codice Deontologico



Perchè è importante parlare di identità professionale.

Cosa significa essere un investigatore privato o un professionista della sicurezza? Sono consapevole di essere un professionista o è il lavoro che mi qualifica? Sono un investigatore privato perché ho la licenza o perché non saprei fare altro?

Il primo passo è capire quali sono i valori che ci relazionano alla nostra professione, anche se, spesso non abbiamo la sensazione che questi si riflettano nel nostro settore, anzi, sembrano in completa distonia con coloro che dovremmo definire colleghi e con il resto del settore in generale.

Questa mancanza di sintonia di valori è esattamente quello di cui stiamo parlando, mancanza di identità professionale per il settore investigativo e della sicurezza, questo non è sano e non lo è per chiunque perché produce solo sfiducia nei potenziali clienti e nell’opinione pubblica, gelosie tra professionisti dello stesso settore perché si guarda sempre a cosa non si ha ed a cosa non si raggiunge, divisione nel settore e mancanza di obiettivi costruttivi.

Se ci si rivede in questa crisi d'identità è arrivato il momento di riscoprire quanto sia importante la propria professione e quando questa sia veramente significativa nella vostra vita. Non si può fare nulla se non si sa che cos'è che rende prezioso il nostro lavoro. O si pensa che i miglioramenti arriveranno dall’ignoto?

Innanzitutto, proviamo a partire da cosa facciamo. Questo può essere difficile perché a volte abbiamo difficoltà ad articolare esattamente ciò che facciamo, ma non deve essere così! Se non riuscite a dire a voi stessi cosa fate allora non ci sarà modo di farlo capire agli altri.

Quindi la domanda diventa: mi identifico con il mio lavoro o è il lavoro che mi identifica? Chi voglio essere nell'ambiente professionale?

Capire questo e saper rispondere a questa domanda è una rivoluzione personale e professionale che permette di lasciare un segno nel proprio lavoro e questo significa fare delle scelte sul tipo di professionista volete essere. Per farlo, è imperativo, capire quali valori guidano le vostre scelte.



Riconoscersi nei valori della categoria.

Quello che facciamo è importante? Perché, se è veramente importante e mi riconosco nei valori della categoria, allora riusciremo a far capire a tutti le tantissime cose che siamo in grado di fare e di risolvere con l’altissimo valore professionale che risiede in ognuno di noi.

Se non si conoscono esattamente quali sono i valori importanti per il proprio ambiente professionale, forse è arrivato il momento di cambiare. Si potrebbe considerare l'idea di unirsi ad un gruppo professionale in cui vi sia un forte senso di identità e di scopo.

Ognuno ha un suo percorso lavorativo e professionale e nel settore delle investigazioni e della sicurezza ci sono tante di quelle competenze diverse che diventa talvolta difficile identificarsi con così tante realtà. Ma non è questo il punto di partenza. Il punto di partenza dovrebbe essere la scala di valori in cui ci riconosciamo, perché, una cosa che ognuno di noi condivide con tutto il settore investigativo e della sicurezza è proprio che: le persone non riconoscono quello che sappiamo fare e nemmeno se ne preoccupano, ma vogliono solo che si porti a termine il lavoro.

Decidere di far parte di un gruppo professionale è importante perché nel GRUPPO si condividono valori e scopi:
- se non sapete chi siete o quali valori sono importanti...il Gruppo ve lo ricorda!
- non sono sicuro di come si fa una cosa...il Gruppo lo sa!
- non conosco quella legge...il Gruppo la conosce!
- mi è successa una cosa...nel Gruppo c’è l'aiuto di tutti!

Quando si è giovani e nuovi nel proprio campo non ci si chiede il perché o lo scopo, per inesperienza e la santa inconsapevolezza della gioventù. Ma poi si cresce e si iniziano a conoscere i veri problemi della vita e le difficoltà del lavoro e allora arriva la domanda del:”Perché lo sto facendo…”. Questa domanda è la propria identità professionale in attesa di trovare la sua strada.

Il codice deontologico fa questo. Almeno in parte. Perchà la spinta al fare viene da ognuno di noi, come? Associarsi è un gesto di re responsabilità immediatom ma vivere i VALORI che accomunano tutto i lsettore è un impegno che richiede perseveranza, resistenza e sacrificio.



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